La plataforma de alquiler de vivienda para viajeros Airbnb, golpeada de lleno por la pandemia de Covid-19 y las medidas de confinamiento, anunció el martes a su personal que prescindirá de alrededor de 25% de sus 7.500 empleados en el mundo. Dejarán la compañía con un paquete de indemnización inusualmente generoso.
Airbnb está despidiendo aproximadamente a una cuarta parte de su fuerza laboral, y los empleados despedidos se van con un paquete de indemnización inusualmente generoso, que incluye 14 semanas de salario base, seguro médico y computadoras.
Los empleados estadounidenses que son despedidos, que representan el 25% de la fuerza laboral de la compañía, recibirán «14 semanas de salario base, más una semana adicional por cada año en Airbnb», dijo el CEO Brian Chesky, en una nota a los empleados . También tendrán 12 meses de seguro médico pagado por la compañía a través de COBRA. Para los empleados fuera de los Estados Unidos., Airbnb cubrirá sus costos de seguro de salud «hasta finales de 2020».
Sin embargo, la decisión de Airbnb de ofrecer a todos los empleados 14 semanas de salario base independientemente de cuántos años hayan estado con la compañía es inusual.
“Si bien sabemos que el negocio de Airbnb se recuperará completamente, los cambios que sufrirá no son temporales ni de corta duración. Debido a esto, necesitamos hacer cambios más fundamentales en Airbnb reduciendo el tamaño de nuestra fuerza laboral en torno a una estrategia comercial más enfocada”, dijo Chesky. (Airbnb declinó hacer más comentarios).
La decisión de Airbnb de ofrecer un paquete tan generoso es una «inversión en buena voluntad para volver a contratarlos una vez que la demanda regrese«, dijo Andrew Challenger, vicepresidente de Challenger, Gray y Christmas. Además, es una forma para que ambas partes hagan un descanso, agregó.
«Los trabajos desaparecieron, pero la compañía quiere cuidar a los empleados que ayudaron a construirlo», dijo. Además, si los empleados de Airbnb aceptan el paquete de indemnización, «perderán su capacidad de litigar la decisión de terminación», señaló.
La cadena hotelera revelo sus intenciones tras los despidos de Airbnb, dijo que planea traer a estos trabajadores una vez que las reservas vuelvan a los niveles previos al coronavirus. La mayoría de los empleados sin permiso también recibirán beneficios de atención médica, pero no recibirán un cheque de pago. Sin embargo, todavía son elegibles para beneficios de desempleo.
El generoso paquete de indemnización de Airbnb ayuda a impulsar su reputación, dijo Julie Schweber, asesora principal de conocimiento de la Sociedad para la Gestión de Recursos Humanos (SHRM).
«Demuestra que trataron a las personas con respeto y dignidad, y la gente no olvida eso», dijo, aplaudiendo las acciones de Airbnb. «Cuando se hacen los despidos, a la gente adecuada le encantará volver si las cosas cambian».
Además de la indemnización por despido y el seguro médico, a los empleados despedidos de Airbnb también se les permite mantener su computadora. Las computadoras portátiles, dijo la compañía son «una herramienta importante para encontrar nuevo trabajo».
Video: Airbnb despide a 25% de sus empleados en el mundo por impacto de pandemia
